Il Signor Quinto ti da il benvenuto
Il Signor Quinto è l'esperto nelle operazioni di finanziamento della cessione del quinto e delle deleghe di pagamento, ti guida nella ricerca e valutazione del finanziamento più adatto alla tue esigenze (cessione del quinto della stipendio/pensione e delega di pagamento). Possono fare richiesta anche chi ha un finanziamento in corso e/o risulta segnalato presso le banche dati.
Per ricevere un preventivo, la procedura è molto semplice, basta compilare il form dei contatti sottostante a questa pagina e riceverete una mail personalizzata dei documenti che occorrono per la rapida valutazione.
Le cose semplice sono sempre le migliori...
Che cosa è la cessione del quinto
La cessione del quinto è un prestito personale non finalizzato, riservato a dipendenti (pubblici, privati) e pensionati, rimborsato tramite trattenuta diretta in busta paga o pensione. La rata è fissa e non può superare il 20% (un quinto) dello stipendio netto mensile, con una durata massima di 10 anni.
Caratteristiche Principali:- Rimborso Automatico: La rata viene detratta alla fonte dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico (es. INPS), garantendo regolarità nei pagamenti.
- Destinatari: Dipendenti a tempo indeterminato (pubblici, statali, privati) e pensionati.
- Garanzie: Include per legge un'assicurazione obbligatoria sulla vita e sulla perdita dell'impiego, rendendolo accessibile anche a chi ha avuto difficoltà di credito.
- Tasso Fisso: Il tasso di interesse è fisso per tutta la durata del finanziamento.
- Importo ottenibile: Dipende dall'entità dello stipendio/pensione e dal TFR maturato (per dipendenti)
Vantaggi:
- Non serve un garante.
- Accessibile anche con altri prestiti in corso o segnalazioni CRIF.
- Sostenibilità grazie alla rata limitata al 20%.
La cessione del quinto è regolata dal D.P.R. n. 180/1950.
Che cosa è la Delegazione di Pagamento (o Prestito Delega)
- Cos'è: Forma di prestito "accessoria" alla cessione del quinto, che permette di aumentare la liquidità disponibile.
- Destinatari: Solitamente solo dipendenti pubblici e privati (raramente pensionati).
- Caratteristiche: Può trattenere un ulteriore quinto dello stipendio, portando il totale delle trattenute fino a 2/5 (40-50%) dello stipendio netto.
- Differenza chiave: Richiede l'accettazione esplicita del datore di lavoro, a differenza della cessione che è un diritto
A chi ci rivolgiamo
Dipendenti privati
Dipendenti pubblici
Pensionati
Dipendenti Parapubblici
Dipendenti Ministeriali
Informazioni utili
Principali differenza tra cessione del quinto e delega di pagamento
Richiesta di contatto per valutazione finanziamento c.s.q. - d.p.
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